健康企業宣言と健康優良企業認定制度
政府は、企業に対して、経営者が社員の健康管理を経営課題として捉え、健康維持・増進に積極的に取り組むことで、生産性や業績の向上など、経営面に大きな成果が期待できる「健康経営」の取り組みを推奨しています。
参加手続き
- STEP1チェック
「健康企業宣言 チェックシートStep 1」で、現状を確認し、強化すべきものを優先に「取り組みメニュー」としましょう。「Step1銀の認定」は7つの分野の健康づくりに取り組みます。①健診の受診等②健診結果の活用③健康づくりのための職場環境④職場の「食」⑤職場の「運動」⑥職場の「禁煙」⑦心の健康です。 - STEP2応募する
「応募用紙 健康企業宣言Step 1」を健保組合にFAXしてください。健保HP、健保連東京連合会HPに健康企業宣言の取り組み企業として掲載します。 - STEP3取り組む
健保連東京連合会が交付した「宣言の証」をお送りします。社内への掲示等、従業員へ周知し、企業全体で健康づくりに取り組んでください。 - STEP4振り返る
健保組合のサポート等を活用しながら、チェックシートで定期的に振り返り、課題を解決していきましょう（達成基準は80点以上）。 - STEP5結果報告
提出期日は、宣言日から起算して1年経過後の末日です。
「健康企業宣言 実施結果レポート」を自己採点し、80点以上の点数を満たした事業所は、「実施結果レポート Step1」及び添付資料をご提出ください。なお、宣言後6ヶ月以上継続して取り組みを実施し、上記の点数を満たした場合は期日前に提出することができます。 - STEP6評価・認定
協議会が定めた評価基準と確認方法に基づき審査を行い、80点以上の点数を満たした企業に、健保連東京連合会が交付した「健康優良企業 銀の認定証」をお送りします。 また、健保HP、健保連東京連合会HPに認定企業として1年間掲載します。 - STEP6取り組みの改善
宣言から認定までは1年サイクルです。ＰＤＣＡサイクルをまわして、改善を重ねながら取り組みを継続しましょう。 - STEP6ステップアップ
「銀の認定証」が交付された企業は、「金の認定証」の交付を目指すことができます。「Step1（銀）」で職場の健康づくりの基礎が整いましたので、更にステップアップして、「Step2（金）」にチャレンジできます。