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退職後に加入する健康保険を、任意継続か国民健康保険どちらにするか迷っています。
任意継続に加入した場合の、利点を教えてください。
【任意継続】
健保へ届けられている退職時の給与月額を基に保険料額を決定します。
会社負担が無くなるため、在職時の約2倍の保険料額となります(負担上限あり)。
詳しい保険料は健康保険組合にお問い合わせください。
医療費の付加給付制度を引き続き受けることができます。(パレット健保独自の制度)
窓口で負担した医療費、月別・病院別・患者別・診療科別・入院外来別の医療費の自己負担は
40,000円が限度となります。限度を超えた額は後日、健保から給付いたします。
【国民健康保険】
加入する世帯人数や前年の所得等を基に、毎年保険料額を決定します。加入者の前年所得が
下がると保険料も下がります。また、会社都合退職の場合は保険料の減免制度があります。
詳しくは、お住いの市区町村にお問い合わせください。
納める保険料や給付内容などを比較していただき、ご自身で加入手続きを行ってください。